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잡코리아, 상반기 채용 성수기 맞아 브랜드 캠페인 전개

'Beyond Jobs' 내걸고 AI 에이전트 플랫폼 전환 가속인공지능(AI)·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아(운영사 웍스피어)는 3일 취업·이직 수요가 집중되는 시기에 맞춰 브랜드 정체성을 강화하는 캠페인을 론칭했다고 밝혔다. 잡코리아 브랜드 캠페인 이미지창립 30주년을 계기로 HR 그룹 '웍스피어'로 리브랜딩한 이후 선보이는 첫 메인 캠페인이다.이번 캠페인은 잡코리아의 출발점과 변화를 함께 담았다.1996년 창립과 1998년 서비스 론칭, 종이 이력서의 온라인 전환 등 초기 성장 과정을 짚는 한편, 2022년 '대 이직 시대', 2025년 '어른이' 캠페인 등 그간의 브랜드 활동을 재조명했다.단순 구인·구직 플랫폼을 넘어 '일'을 둘러싼 환경 변화에 대응해 온 브랜드라는 점을 부각했다.핵심 메시지는 'Beyond Jobs'이다. 일자리 정보 제공을 넘어 개인의 커리어 성장 전반을 지원하는 플랫폼으로 확장하겠다는 의미를 담았다.구직자와 기업을 연결하는 기존 역할에서 나아가, AI 기반 커리어 설계와 매칭 고도화로 영역을 넓히겠다는 구상이다.영상에는 상반기 출시 예정인 추론 기반 AI 에이전트 '탤런트 에이전트'와 '커리어 에이전트'도 일부 공개됐다. 구직자와 기업 간 매칭을 보다 정교화하는 AI 중심 플랫폼 전략을 전면에 내세웠다.이번 캠페인 영상은 제작 전 과정에 생성형 AI를 활용했다. 과거 캠페인을 AI 기술로 재해석해 구현하며, 브랜드 메시지뿐 아니라 제작 방식에서도 기술 기업 이미지를 강조했다.캠페인 영상은 웍스피어 공식 유튜브 채널 등을 통해 공개됐다.론칭과 함께 '잡코리아 이직합니다' 프로모션도 진행한다. 구직자의 커리어 성장을 응원하는 콘셉트로, 새 사명 '웍스피어'를 맞히는 이벤트를 통해 경품을 제공한다.잡코리아 측은 "리브랜딩 이후 처음 선보이는 캠페인으로, 브랜드의 역사와 앞으로의 방향을 함께 담았다"며 "AI 기반 HR 플랫폼으로서 역할을 강화해 나가겠다"고 밝혔다.